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チェンジ・リーダーの条件 - みずから変化をつくりだせ! P.F...

表題: チェンジ・リーダーの条件 - みずから変化をつくりだせ!

著者: P.F.ドラッカー (2000年著) 上田惇生(訳)

出版社: ダイヤモンド社

発売日: 2000/09

ISBN10: 4478300615

ISBN13: 978-4478300619

自分と未来は変えられる!

マネジメントは「なぜ」必要なのか。「何を」行うのか。「いかに」行うのか。その基本と本質を説くドラッカー経営学のエッセンス!(本図書表紙より)

内容(「BOOK」データベースより)

 今日のような乱気流の時代にあっては、変化は常態である。変化はリスクに満ち、楽ではない。悪戦苦闘を強いられる。だが、この変化の先頭に立たないかぎ り、企業、大学、病院のいずれにせよ、生き残ることはできない。急激な構造変化の時代にあっては、生き残れるのは、自ら変革の担い手、チェンジ・リーダー となる者だけである。したがって、このチェンジ・リーダーとなることが、あらゆる組織にとって、21世紀の中心的な課題となる。チェンジ・リーダーとは、 変化を機会としてとらえる者のことである。変化を求め、機会とすべき変化を識別し、それらの変化を意味あるものとする者である。

内容(「MARC」データベースより)

マネジメントは「なぜ」必要なのか、「何を」行うのか、「いかに」行うのか。その基本と本質を説く、ドラッカー経営学のエッセンス。「プロフェッショナルの条件」の姉妹書。

お役立ちポイント

この書籍には、初めて読むドラッカー【マネジメント編】の副題が付けられている。これまでの主要な著作や論文からそのエッセンスを抜き出して再構成した、ドラッカー初心者向けの書籍。


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