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見える化コミュニケーション 長尾一洋 (著), 小関由佳 (著)...

表題: 見える化コミュニケーション

著者: 長尾 一洋 (著), 小関 由佳 (著)

出版社: あさ出版

発売日: 2010/1/21

ISBN10: 4860633709

ISBN13: 978-4860633707

内容紹介

「仕事がつまらない。上司に理解がない。職場の雰囲気が暗い――」

会社でこんな社員のため息を耳にしたことはありませんか? 新入社員の3割は入社して3年のうちに退職すると言います。さらに、年々増えているという「職場うつ」の問題。
新入社員はすぐに辞めてしまい、残った社員はうつだらけ……。
どうしてこんな状況になってしまうのでしょうか?

退社やうつの原因のほとんどは、社内の人間関係にあるといいます。
つまり、社員を元気にし、会社を活性化する秘訣は「コミュニケーション」にあるのです。
「そんなこと、当たり前じゃないか!」と思った方。
あなたの職場は、本当に良好なコミュニケーションがとれているでしょうか?

本書では、2200社を超える企業の社内コミュニケーションを驚くほど活発にし、顧客・現場・経営方針を全員に「見える化」してきた「見える化日報」のノウハウを伝授。

これを導入することで、あなたの会社の社員1人ひとりが元気になって成果を生み、
その結果がさらに社員を前向きにさせてますます会社を活性化していく――、
そんな循環が必ず生まれます。

気がつけば、社内には、笑顔でやる気にあふれた社員ばかり……社内環境が改善しすぎて、「これ、本当に私の会社?」と思ってしまうことでしょう!

さあ、今こそ「見える化日報」で、あなたの会社を変えていきましょう!

内容(「BOOK」データベースより)

「見える化日報」で、あなたの会社は劇的に変わる!2200社の職場を変えた驚きのノウハウ。

著者について

長尾 一洋(ながお・かずひろ)

株式会社NIコンサルティング 代表取締役
中小企業診断士
横浜市立大学商学部経営学科卒。
経営コンサルティング会社にて営業指導や戦略構築、企業文化革新などを経験し、課長職を経て独立。
1991年、株式会社NIコンサルティング設立。中堅・中小企業の経営体質強化、人材育成などに取り組み、「可視化経営」を提唱。可視化経営支援ツールを自社開発し、2200社を超える導入実績を持つ。
著書に『仕事の見える化』『営業の見える化』(中経出版)『すべての見える化で会社は変わる』(実務教育出版)などがある。

小関 由佳(おぜき・ゆか)

株式会社NIコンサルティング 人材開発課長
組織心理コンサルタント
広島大学大学院教育学研究科修了。

教育心理学の研究を活かしNIコンサルティングにて、人事、採用、教育企画などに取り組み、その一貫としてTA(交流分析)およびNLP(神経言語プログラミング)を中心とした心理学の研究、活用を行う。ストローク理論を見える化日報に活用した「日報ストローク」、見える化日報のコメントで上司と部下のコミュニケーションを分析する「コメント交流分析」は、組織活性化の実践的手法として注目を浴びる。

お役立ちポイント

これは戦略という分野を、精神論ではなくシステムとして捉え、誰でも成果を上げる事の出来る仕組みを提唱している。

これを支えるITのツールも多くあるので、ITコーディネータ必読の書。


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